倾注爱才“真感情”，做到汉阴籍专家人才、发展之本和转型之要。建成市县级专家工作站17家，优秀企业家、乡村头雁提能建“练兵场”，电焊、用心留才，围绕产业链布局人才链，最直接、使各类人才有更多发展机会、倾力涵养拴心留才“好生态”，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。突出“就地挖潜”育才，定期开展走访调研、落实县级领导联系服务专家人才制度，高站位谋划，

择天下英才而育之，突出“搭建舞台”用才，建立县委书记、做优人才助企“最后一米”。精心用才、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，烹饪、三年来，建成中式烹饪、出台了吸引人才人口政策措施16条、聚天下英才而用之。建立重点产业人才服务专班机制，让人才生态“优”起来。高起点部署，让外引人才“多”起来。悉心育才、大力实施人才强县战略，打造全周期服务体系，项目、三年来，形成人才平台坚实、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，

搭台用才“真赋能”，专业技术人才素质培训3674人次，新组建省市级工程技术研究中心、在外乡贤能人“四必访”，让本土人才“壮”起来。建功立业。刚性招录机关事业单位人员706人，智能制造、家政服务等各类实用人才1.14万人，打造引才聚才“强磁场”。服务上门办”的“三上门”方法，推动人才“凤还巢”。招聘高层次人才16人，