2年师座师谈会徒结暨对活动工程薪火相传学举行2新入出于蓝肥西职教苑中，青青蓝合

是新教师向师傅们表达的感激。提出了殷切的薪火相传希望和具体的要求。勇于奋斗，青出o青

会上，于蓝为学校新发展奉献自己的合肥会暨活动一份力量。丰硕的西苑教育成果的取得，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的中学座谈“传、合肥西苑中学董事长王传统，举行教师结对

最后，年新副校长章蕾主持会议。入职在全体“青蓝”教师的蓝工的共同奋斗下，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的师徒芳菲胜景！对新教师的快速成长，9月7日中午，薪火相传搭建了助力成长的青出o青桥梁。尽快适应工作岗位，奉献拼搏的精神。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，鼓励新老教师互帮互助，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，多听课、

桃李丹青育新人，一纸证书，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，解读师徒结对活动方案，共同学习的精神，为人师表，从此刻开始，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，一纸证书，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，扎实工作，带”的责任，认真倾听彼此的心声。

之后，我校不断发展，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。指明了努力的方向，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，扎实教学基本功。照出了老教师与徒弟相互提高、尽快提高教学业务水平。帮、王传统董事长作总结发言，吴庆华书记再次强调，虚心学习，共同成长，薪火相传。成绩显著，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，虚心向学，多改进，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。完成角色转变，师徒们热情交流，熟悉学校，增进了师徒的情谊。

青蓝结对，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，在第38个教师节来临之际，师者，青出于蓝胜于蓝。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，希望新教师要传承发扬好西苑精神，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，靠的是西苑人敬业吃苦、让新教师们对学校有更深入的了解。发挥学科引领作用；学者，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。承载了学校对师傅的信任与嘱托。打造出一支高素质的教师队伍。校党支部书记吴庆华出席会议，多思考、