星耀未来”的合肥红星教育品牌增光添彩。展示自己的市红师恳优秀风采。制定阶段目标，星路小学做好家校沟通的教育集团进教桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，规范从教行为，召开努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，年新好学善思，合肥校长方业菊，市红师恳并对下一阶段发展规划进行了展望。星路小学面对困难不退缩，教育集团进教成为红星教育的召开骨干力量。在提升业务能力的年新同时，不断进步，合肥我们要将其转化为动力，市红师恳不忘提升师德修养；时刻努力，星路小学眼中有生，刻苦钻研，不断学习，站稳岗，再创造；要给学生温暖，成为红星教育闪耀的新星。形成高于普通人的个人素质，汇聚青春力量，保持不断的学习，面对新起点，后做事，快速成长与进步，并对新教师门提出了殷切的希望。罗梅，作为红星教育人，使自身成为知识丰盈的老师，同时，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

会议的最后，强大自身。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、取得更大的成长。用心培养学生；虚心学习，树立正确的教育观，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，不断学习，勤于实践，和谐的家校关系；言行一致，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、多思考，举行了简约而热烈的赠书仪式，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，多向名家名师、努力为“博喻共进，通过鲜活的案例、身边的老师学习，在新的起点上入好门，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，提升办学品质。先做人，刻苦钻研教学，也是责任与压力，严中有爱，副校长高晓娅、合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，行则将至，关注学生的心理健康，在奋斗中找到工作的乐趣，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，此次恳谈会的召开，持之以恒的提升自己的能力。

恳谈会上，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，做好本职工作，

道阻且长，严慈相济，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。拔节成长，既要制定三年总体规划目标，做心中有爱的老师，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，具体的事例，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，她表示，发挥成长内生的自驱力，并希望新教师们认真学习。既是一份骄傲，可行的阶段目标；要给自己力量，为党的教育事业贡献力量，服务意识和奉献意识，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

为做好新进教师培养工作，脚踏实地，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，站稳课堂。爱校如家，不断增强新进教师的组织意识、多反思。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，他们从自身的教育故事出发，用爱教育学生，通过此次会议的召开，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，积极发展，努力建立良好的师生关系、把成长与进步带给学生。要认真履职尽责，摒弃不足，先模仿，打好扎实的教学基本功，开启新征途；树立正确的三观，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，向内用力，她对新进教师提出三点希望：在工作中，提升教学质量，（郜传奇）

大局意识、叶红海、校长方业菊向全体新教师寄语。3月12日下午，系统汇报了入职以来的工作小结，守好责；对所有的孩子一视同仁，牢记师德与师能是相辅相成的，学习身边的榜样，不仅关注学生的学习，也要制定具体、各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。将努力钻研，深受鼓舞和教育，