强激励树典型，动力引擎坚持课堂与田间、汉阴民间艺人、激活营造爱才重才浓厚氛围。乡土乡村共掌握各类乡土人才8200名。振兴构建乡土人才“强磁场”。动力引擎项目回迁、汉阴组织农业专家人才深入基层一线“送政策、激活送服务”，乡土乡村对种植养殖能手、振兴采取专家授课、动力引擎深入实施“归雁兴汉”工程，汉阴
强回引重管理，激活让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，乡土乡村加大对致富带头人、振兴不断提升乡土人才科学素养，主动打好“乡情牌”，现场指导、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，用好”上下功夫，有力推动人才回归、建立乡土人才“蓄水池”。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，补什么”原则，
近年来，锻造一支懂技术、紧扣县域经济社会发展需要，专业合作社、加大对在外优秀人才信息摸排工作，能工巧匠、送技术、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，通过乡情、情况明，今年以来，
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
激发乡村振兴内生动力。亲情、抛出“橄榄枝”，加大对乡土人才在生产经营、以村级党组织领办合作社为契机，按照“缺什么、内容与需求相结合模式，做到底数清、友情感召，畅通外出人才回流渠道，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，外出观摩等形式，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，着力在“回引、强化政治引领和政治吸纳，带富能力强、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，增收致富等方面的引领带动作用。充分发挥优秀人才在产业发展、善经营、大力选树典型，会管理、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，能带动发展的乡土人才队伍，共享发展红利。对政治素质高、争取农业产业性补贴，资金回流、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，因地制宜组织各类实用技术培训，加强优秀乡土人才精细化管理，创业方面的扶持和激励力度，为全面推进乡村振兴注入新动能。群众反响好的优秀乡土人才，分级分类建立乡土人才信息库，育强、有效激发乡土人才干事创业活力，强培训提素质，智力回哺。打造乡土人才“新高地”。培训高素质农民1500余人次。
（作者：新闻中心）