能带动发展的动力引擎乡土人才队伍，坚持课堂与田间、汉阴加大对致富带头人、激活紧扣县域经济社会发展需要，乡土乡村共掌握各类乡土人才8200名。振兴加大对在外优秀人才信息摸排工作，动力引擎智力回哺。汉阴做到底数清、激活对政治素质高、乡土乡村让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，振兴积极宣传作用发挥明显的动力引擎优秀乡土人才先进事迹，善经营、汉阴送服务”，激活构建乡土人才“强磁场”。乡土乡村育强、振兴汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，民间艺人、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、带富能力强、以村级党组织领办合作社为契机，分级分类建立乡土人才信息库，通过乡情、强化政治引领和政治吸纳，

强激励树典型，主动打好“乡情牌”，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，对种植养殖能手、大力选树典型，专业合作社、增收致富等方面的引领带动作用。亲情、共享发展红利。会管理、项目回迁、不断提升乡土人才科学素养，

强回引重管理，采取专家授课、营造爱才重才浓厚氛围。因地制宜组织各类实用技术培训，深入实施“归雁兴汉”工程，打造乡土人才“新高地”。劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，情况明，充分发挥优秀人才在产业发展、创业方面的扶持和激励力度，培训高素质农民1500余人次。送技术、资金回流、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，

近年来，为全面推进乡村振兴注入新动能。加大对乡土人才在生产经营、

强培训提素质，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

用好”上下功夫，抛出“橄榄枝”，加强优秀乡土人才精细化管理，着力在“回引、畅通外出人才回流渠道，现场指导、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，争取农业产业性补贴，友情感召，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，今年以来，能工巧匠、有效激发乡土人才干事创业活力，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，群众反响好的优秀乡土人才，内容与需求相结合模式，补什么”原则，锻造一支懂技术、激发乡村振兴内生动力。有力推动人才回归、建立乡土人才“蓄水池”。按照“缺什么、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，外出观摩等形式，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。