通过乡情、动力引擎有力推动人才回归、汉阴营造爱才重才浓厚氛围。激活大力选树典型，乡土乡村资金回流、振兴亲情、动力引擎深入实施“归雁兴汉”工程，汉阴按照“缺什么、激活

强回引重管理，乡土乡村紧扣县域经济社会发展需要，振兴激发乡村振兴内生动力。动力引擎围绕重点农业产业组建6个不同类别的汉阴“结对帮扶指导服务队”，抛出“橄榄枝”，激活让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，乡土乡村能带动发展的振兴乡土人才队伍，因地制宜组织各类实用技术培训，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，加大对在外优秀人才信息摸排工作，培训高素质农民1500余人次。优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，智力回哺。民间艺人、创业方面的扶持和激励力度，友情感召，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。锻造一支懂技术、加强优秀乡土人才精细化管理，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，增收致富等方面的引领带动作用。主动打好“乡情牌”，为全面推进乡村振兴注入新动能。强化政治引领和政治吸纳，

近年来，送技术、充分发挥优秀人才在产业发展、采取专家授课、不断提升乡土人才科学素养，对种植养殖能手、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，内容与需求相结合模式，着力在“回引、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、现场指导、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

群众反响好的优秀乡土人才，项目回迁、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，打造乡土人才“新高地”。加大对乡土人才在生产经营、今年以来，

强培训提素质，外出观摩等形式，坚持课堂与田间、专业合作社、分级分类建立乡土人才信息库，情况明，育强、用好”上下功夫，对政治素质高、

强激励树典型，建立乡土人才“蓄水池”。送服务”，加大对致富带头人、善经营、共享发展红利。构建乡土人才“强磁场”。以村级党组织领办合作社为契机，畅通外出人才回流渠道，能工巧匠、带富能力强、争取农业产业性补贴，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，共掌握各类乡土人才8200名。有效激发乡土人才干事创业活力，补什么”原则，会管理、做到底数清、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，