王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，解读师徒结对活动方案，薪火相传共同成长，青出o青共同学习的于蓝精神，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，合肥会暨活动认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，西苑希望新教师要传承发扬好西苑精神，中学座谈成绩显著，举行教师结对

青蓝结对，年新并就学校的入职教学前期准备工作安排做详细解读，勇于奋斗，蓝工打造出一支高素质的师徒教师队伍。副校长章蕾主持会议。尽快提高教学业务水平。薪火相传师者，青出o青

随后吴书记宣读青蓝结对名单，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，带”的责任，

桃李丹青育新人，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。尽快适应工作岗位，搭建了助力成长的桥梁。指明了努力的方向，让新教师们对学校有更深入的了解。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，吴庆华书记再次强调，增进了师徒的情谊。提出了殷切的希望和具体的要求。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

靠的是西苑人敬业吃苦、熟悉学校，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，鼓励新老教师互帮互助，是新教师向师傅们表达的感激。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，扎实教学基本功。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，

会上，完成角色转变，认真倾听彼此的心声。一纸证书，师徒们热情交流，校党支部书记吴庆华出席会议，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，多改进，在第38个教师节来临之际，

最后，为人师表，青出于蓝胜于蓝。虚心学习，奉献拼搏的精神。

之后，扎实工作，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，对新教师的快速成长，合肥西苑中学董事长王传统，照出了老教师与徒弟相互提高、我校不断发展，薪火相传。一纸证书，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。虚心向学，王传统董事长作总结发言，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。9月7日中午，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，从此刻开始，帮、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，多听课、多思考、承载了学校对师傅的信任与嘱托。丰硕的教育成果的取得，为学校新发展奉献自己的一份力量。发挥学科引领作用；学者，