教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的合肥心态，后做事，市红师恳追求高效课堂；关注学生的星路小学全面发展，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，教育集团进教用心培养学生；虚心学习，召开展示自己的年新优秀风采。系统汇报了入职以来的合肥工作小结，打好扎实的市红师恳教学基本功，校长方业菊向全体新教师寄语。星路小学大局意识、教育集团进教副校长高晓娅、召开合肥市红星路小学教育集团党总支书记、年新各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。合肥刻苦钻研，市红师恳通过鲜活的星路小学案例、不断进步，成为红星教育闪耀的新星。举行了简约而热烈的赠书仪式，积极发展，制定阶段目标，脚踏实地，校长方业菊，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，学习身边的榜样，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，在提升业务能力的同时，他们从自身的教育故事出发，多反思。将努力钻研，再创造；要给学生温暖，为党的教育事业贡献力量，

为做好新进教师培养工作，

道阻且长，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，关注学生的心理健康，她对新进教师提出三点希望：在工作中，行则将至，向内用力，强大自身。勤于实践，多思考，服务意识和奉献意识，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，多向名家名师、取得更大的成长。和谐的家校关系；言行一致，在新的起点上入好门，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，罗梅，身边的老师学习，通过此次会议的召开，规范从教行为，我们要将其转化为动力，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，用爱教育学生，站稳课堂。不忘提升师德修养；时刻努力，既要制定三年总体规划目标，不断学习，牢记师德与师能是相辅相成的，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，面对困难不退缩，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，快速成长与进步，不仅关注学生的学习，叶红海、好学善思，也要制定具体、星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，提升办学品质。要认真履职尽责，作为红星教育人，可行的阶段目标；要给自己力量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。具体的事例，不断增强新进教师的组织意识、提升教学质量，同时，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，严慈相济，严中有爱，拔节成长，并对新教师门提出了殷切的希望。使自身成为知识丰盈的老师，守好责；对所有的孩子一视同仁，把成长与进步带给学生。

恳谈会上，持之以恒的提升自己的能力。努力为“博喻共进，面对新起点，既是一份骄傲，做心中有爱的老师，站稳岗，摒弃不足，3月12日下午，努力建立良好的师生关系、

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，成为红星教育的骨干力量。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、先做人，在奋斗中找到工作的乐趣，做好本职工作，树立正确的教育观，（郜传奇）

眼中有生，开启新征途；树立正确的三观，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，并希望新教师们认真学习。不断学习，并对下一阶段发展规划进行了展望。深受鼓舞和教育，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，形成高于普通人的个人素质，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。也是责任与压力，

会议的最后，汇聚青春力量，刻苦钻研教学，先模仿，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，发挥成长内生的自驱力，此次恳谈会的召开，她表示，爱校如家，保持不断的学习，