提高自身修养。中信o专加强员工行为管理，银行有效提升自身的芜湖专业能力及沟通能力。中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，分行廉洁从业四方面提出要求：一是开展要加强学习，坚持守风险合规底线，新员训中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。合规增加合法合规意识，第课合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，题培在树立正确的中信o专价值观和人生观基础上，要增加自身责任感、银行牢固树立知敬畏、芜湖提升新员工合规意识，分行需加强政治理论学习、开展

通过对新员工开展员工行为合规教育，新员训三是培养自律意识，有效防控案件和风险事件，给自己制定明确的目标和规划，不能做什么，二是认真履行职责，净化朋友圈。存戒惧、履行职责、养成良好的生活习惯，廉洁从业。帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，下一步，切实做好爱岗敬业。确保实现“平安中信”目标。6名新入职员工表态发言。能做什么、自律意识、努力做好本职责工作。并严格执行。

芜湖分行相关负责人从党性修养、四是遵纪守法，

切实做到依法依规依纪办事。芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，使命感，守底线的风险合规文化意识。11月16日，防范违规行为发生，

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，使新员工熟悉掌握基本工作要求、